А якщо з вами не продовжили контракт під час хвороби?

У період продовження виплати заробітної плати ваш тимчасовий контракт може закінчитися. Після цього ви отримуватимете від UWV допомогу згідно із Законом про допомогу в разі хвороби з дати закінчення терміну дії вашого контракту до максимум 2 років після першого дня вашої хвороби.. UWV відповідає за консультування та реінтеграцію прогулів.

Чи закінчується термін дії вашого контракту під час вашої хвороби, чи ви захворіли протягом 4 тижнів після закінчення контракту? Тоді UWV сприймає вас як людину без роботодавця. Ви можете отримати Акт про допомогу в разі хвороби та укласти з нами угоди про свою реінтеграцію.

Зазвичай ви маєте право на допомогу по безробіттю після закінчення терміну дії вашого тимчасового контракту. Ваш роботодавець пропонує вам тимчасовий контракт (знову), а ви відмовляєтеся? Тоді ви не будете отримувати допомогу по безробіттю.

Ви хворієте більше 6 тижнів під час вашого тимчасового контракту? Потім разом із роботодавцем ви складаєте звіт про реінтеграцію. Цей звіт необхідний, якщо ви подаєте заявку на допомогу у зв’язку з хворобою від UWV. У звіті зазначено, що ви та ваш роботодавець зробили, щоб повернути вас на роботу.

Якщо ваш роботодавець не продовжує вам тимчасовий контракт, ви маєте: зазвичай мають право на перехідну виплату. Ваш роботодавець не вимагає для цього причини. Перехідний платіж – це грошова сума. Ви отримаєте цю суму, якщо терміновий трудовий договір закінчиться.

Можливо, у вас є працівник з безстроковим контрактом звільнити протягом період хвороби, якщо ви можете надати обґрунтовану причину, яка не має нічого спільного з захворювання під питанням. Подумайте лише про допущені професійні помилки або суттєве зниження продуктивності.

Ваш роботодавець повинен був своєчасно повідомити вам, що ви не працюєте або працюєте недостатньо. Бажано під час співбесіди з оцінкою чи огляду продуктивності. Вам потрібно дати час, щоб покращити свою продуктивність. Якщо ви погано працюєте через хворобу, роботодавець може вас не звільнити.