Чи є проект Pepsi Refresh хорошим прикладом корпоративної соціальної відповідальності?
2024Підтримуючи організації грошовими пожертвами, можна сказати, що PepsiCo демонструє корпоративну соціальну відповідальність, але все з метою поза її власними операціями. Цінність проекту Refresh для спільнот і проектів безсумнівна. 19 жовтня 2010 р.
Політика КСВ PepsiCo прагне виробляти найбезпечніші, найякісніші та найкращі на смак напої та продукти харчування в будь-якій частині світу. Розробка та підтримка надійних програм безпеки харчових продуктів це те, як ми гарантуємо безпеку кожного пакунка щодня на кожному ринку.
Чудовим прикладом КСВ на передовій є великий фармацевтичний піонер Джонсон і Джонсон. Протягом трьох десятиліть вони зосереджувалися на зменшенні свого впливу на планету. Їхні ініціативи варіюються від використання сили вітру до забезпечення безпечною водою громад у всьому світі.
Завдяки цій ініціативі Pepsi отримала трохи більше 3 мільйонів підписників у Facebook і Twitter, що наблизило їх до 3,5 мільйонів підписників Coca-Cola. Справжня кампанія допоміг створити капітал бренду в цифровому просторі та підвищити їхні позитивні настрої. Однак продажі бренду продовжували падати.
На початку 2012 року Pepsi відмовилася від проекту Refresh. Одна думка обумовлена зменшення частки ринку та падіння на третє місце після Coca-Cola та Diet Coke.
Топ-10 компаній-лідерів у КСВ
- Microsoft. Корпорація Майкрософт завжди була лідером у сфері корпоративної соціальної відповідальності, використовуючи свої технології та ресурси для розширення можливостей окремих людей і спільнот у всьому світі. …
- Патагонія. …
- Salesforce. …
- Starbucks. …
- Citrix. …
- Cisco. …
- Unilever. …
- Тесла.
Корпоративна соціальна відповідальність, або КСВ, сприяє підвищенню іміджу та репутації компанії серед її співробітників, оскільки багато людей вирішують працювати в компанії, яка приносить користь суспільству.Типи КСВ включають філантропічні зусилля, волонтерство, екологічні ініціативи та ініціативи сталого розвитку та гуманітарну діяльність.