Чи незаконно працювати 7 днів на тиждень у Новій Зеландії?

Наочний посібник від nz щодо вибору правильного типу співробітника. 40+ годин: за законом працівник може працювати не більше 40 годин (за винятком понаднормових) протягом будь-яких п’яти днів кожного тижня, якщо вони не погодяться на більше.

Максимальна кількість годин Сорок годин на тиждень, не включаючи понаднормову роботу. Не більше п'яти днів на тиждень.

40 на тиждень У трудових угодах має бути встановлено максимальну кількість годин, яку має відпрацювати працівник, не більше ніж 40 на тиждень (не включаючи понаднормову роботу), якщо роботодавець і працівник не домовляться про інше.');})();(function(){window.jsl.dh('NyrVZsyuM9K9wPAPrtiF6Aw__23','

Трудове законодавство не визначає, що таке повний чи неповний робочий день. Зазвичай від 35 до 40 годин на тиждень вважається повний робочий день. Статистика Нової Зеландії визначає повний робочий день як роботу 30 або більше годин на тиждень.

Як правило, працівники можуть легально працювати стільки годин на день, скільки вони хочуть або як вимагає їхній роботодавець. Ні федеральний закон, ні закон штату не обмежує кількість годин у робочому дні для більшості працівників. Проте працівники молодше 16 років не можуть працювати довше 8-годинний робочий день.

Працівник може відмовитися від роботи понаднормово, якщо вимога є необґрунтованою. Закон про трудові відносини 2000 року не містить положень про понаднормову роботу, але роботодавці можуть вимагати від працівників понаднормову роботу, якщо це передбачено їхнім трудовим договором.

Перерви на відпочинок