Чи потрібно доводити, що у мене СДУГ?

Діагностика СДУГ Не існує жодного тесту на СДУГ. Натомість лікарі та психологи отримують інформацію про те, які симптоми у вас є та скільки, коли вони почалися, як довго вони тривали та наскільки серйозні. Щоб поставити діагноз СДУГ, потрібно мати кілька симптомів, а не один чи два.28 листопада 2023 р.

Відповідь проста так, СДУГ вважається інвалідністю згідно з Законом про американців з обмеженими можливостями під час влаштування на роботу. Але це також залежить від ваших симптомів. Багато законів описують СДУГ як інвалідність і, отже, покладають на роботодавців відповідальність за забезпечення розумних пристосувань для таких працівників.

Немає простого тесту, щоб визначити, чи є у вас або вашої дитини СДУГ, але ваш фахівець може поставити точний діагноз після детального обстеження. Оцінка може включати: фізичне обстеження, яке може допомогти виключити інші можливі причини симптомів.

Одне, що вам слід знати: сам по собі діагноз СДУГ не дає працівнику права на послуги та/або пристосування. Ви повинні розкрити свій задокументований діагноз і показати, що СДУГ «суттєво обмежує основну життєву діяльність» — у цьому випадку вашу роботу.

Більшість людей з СДУГ не повинні повідомляти про це своєму роботодавцю, тому рішення оприлюднити свій діагноз вимагатиме сміливості. Багато людей бояться, що їх вважатимуть менш здібними або неприємними, особливо враховуючи стигму, яка оточує СДУГ.

Довгострокові проекти: Якщо людині доводиться організовувати довгострокові проекти без особливої ​​допомоги, виконавча дисфункція СДУГ може бути складною. Вакансії з управління проектами, деякі управлінські ролі та роботи, які пропонують незначну підтримку з боку команди чи керівника, можуть бути складними.

Записано на папері чи в Інтернеті, важливі ваші медичні записи щодо СДУГ. Вони є письмовим записом про ваше психічне здоров’я та містять інформацію про оцінки, терапію, ліки та деталі вашого плану лікування.