Чи повинні сінгапурці, які працюють за кордоном, платити CPF?

Внески CPF не сплачуються за вашого працівника, який відряджений або направлений на роботу за кордон оскільки заробітна плата за працевлаштування за кордоном не передбачає внесків CPF.19 червня 2024 р.

Особи, які не є громадянами або постійними жителями Сінгапуру. Домашні працівники з зайнятістю не більше 14 годин на тиждень. Приклади включають кухарів, покоївок і садівників. Співробітники Організації Об’єднаних Націй (ООН) або будь-якого агентства чи установи Організації Об’єднаних Націй, розташованих у Сінгапурі.

CPF — це комплексна система соціального забезпечення, призначена для підтримки громадян Сінгапуру та постійних жителів Сінгапуру (SPR). З 1 січня 2003 р. Іноземні працівники звільняються від внесків CPF оскільки вони можуть не вийти на пенсію тут, у Сінгапурі.

Так, ви можете відмовитися від отримання щомісячних виплат CPF і повністю зняти свої пенсійні заощадження, якщо у вас є інші джерела довічного доходу.

Ви будете вважатися нерезидентом. Ваш дохід від роботи оподатковуватиметься або за фіксованою ставкою 15% (особисті пільги не надаються), або за прогресивною ставкою для резидентів, залежно від того, що спричиняє вищий податок. Ваш роботодавець повинен буде отримати дозвіл на сплату податків, коли ви припините роботу в Сінгапурі.

Якщо ви є громадянином Сінгапуру або постійним резидентом і отримуєте загальну заробітну плату понад 50 доларів США на місяць, ваш роботодавець повинен сплачувати за вас CPF. Працівник може бути найнятий на повний робочий день, неповний робочий день, тимчасово, за контрактом або тимчасово.

Так, усі негромадяни Сінгапуру та непостійні резиденти повинні закрити свій рахунок CPF і перевести свої заощадження CPF на свій банківський рахунок, надіславши форму закриття рахунку..