Чи варто вступати до НТЕУ?

немає Членство в профспілці залежить від вас. За законом вас не можна змусити вступити в профспілку. Але за представництво профспілці доведеться щось заплатити.

Членство в МУ надає вам можливості для професійного розвитку та зростання. Побудуйте успішну кар’єру, максимально використовуючи поради, підтримку, спілкування та навчання.

Профспілки надають доступ до юридичних консультацій з питань зайнятості та можуть представляти ваші інтереси в будь-якому суді з питань зайнятості. Вони підтримують і представляють ваші інтереси, якщо ви стали жертвою дискримінації на робочому місці, переслідувань або залякування. Профспілки та робітничий рух вірять, що разом ми досягаємо більшого, ніж поодинці.

Внески членів НТЕУ базуються на градуйованій процентній шкалі, встановленій у Статуті НТЕУ. Цей відсоток нараховується до базової зарплати учасника кожного двотижневого періоду оплати. Якщо учасник має статус неплатника, він не сплачує внески.

Профспілки перешкоджають індивідуальності. Робота в групах також має тенденцію до формування «групового мислення», що обмежує індивідуальну творчість. Робітники часто пов’язані рішеннями профспілки, навіть якщо вони з ними не згодні.

Членство в профспілці дає силу в кількості Більше переваг членства в профспілці. Працівники профспілок заробляють у середньому на 30% більше, ніж працівники, які не є членами профспілок. 92% працівників профспілок мають медичне страхування, пов’язане з роботою, проти 68% працівників, які не є членами профспілок. Профспілкові працівники мають більше шансів отримати гарантовану пенсію, ніж ті, хто не є членами профспілки.