Хто отримує грошову допомогу працівнику?
2024Накопичувальна допомога працівникам є державною підтримкою капіталовкладень працівників на підставі положення
(5 VermBG). Це стосується Робітники, службовці, судді та солдати.
Працівники, які отримують виплати з формування капіталу (VL)., мають право на надбавку до заощаджень працівника до певного ліміту доходу. Ви подаєте заяву на це разом із декларацією про доходи.
Дохід має вирішальне значення. Незалежно від того, ваші гроші чи гроші компанії йдуть у ваш VL-контракт: існує ще одна умова для надбавки на заощадження працівника. Ваш оподатковуваний дохід не повинен перевищувати 40 000 євро з січня 2024 року. Для пар ліміт становить 80 000 євро.
Наскільки висока надбавка до заощаджень працівника у 2024 році?
| Неодружений, службовець | Одружений/у партнерстві, 2 співробітники | |
|---|---|---|
| Показники економії | 470 € | 940 € |
| премія | 9 % | 9 % |
| премія | 43 € | 86 € |
| Обмеження доходу з 2024 року (застосовується оподатковуваний дохід, валова заробітна плата може бути вищою) | 40.000 € | 80.000 € |
Вам буде надано грошову допомогу працівнику після закінчення терміну дії договору ВЛ виплачується у вигляді купівлі паїв фонду.
Субсидії та максимальні субсидовані внески залишаються незмінними для грошової допомоги працівникам у 2024 році: З будівельними заощадженнями це 9 відсотків від річної суми заощаджень до 470 євро або 940 євро. Що стосується заощаджень коштів, то це навіть 20 відсотків на внески в розмірі 400 євро або 800 євро на рік.
З надбавкою працівника держава сприяє капіталоутворюючим благам. Підтримка прив’язана до лімітів доходу та залежить від типу інвестицій, у які надходить капіталоутворююча вигода.