Що таке автономія директорів?

Автономія, або здатність керувати собою та приймати самостійні рішення, це лідерський аспект, який сприяє стосункам між громадою; автономія керівників шкіл дозволяє їм вирішувати унікальні потреби школи та реагувати на них.

Автономія означає здатність контролювати власне навчання, самостійно чи у співпраці з іншими. Автономний учень візьме на себе більше відповідальності за навчання та, швидше за все, буде ефективнішим, ніж учень, який покладається на вчителя.

Ключові висновки: автономний стиль керівництва передбачає надання членам команди більших повноважень і незалежності у прийнятті рішень, що призводить до швидшого виконання завдань, кращого делегування завдань і можливостей для зростання.

Автономія визначається право на самовизначення та поважає право особи приймати обґрунтовані рішення. Приклади включають: Співробітники розглядаються як цінний актив і частина прийняття рішень. Доступ до інформації про вплив токсичних речовин та їх віддалені наслідки для безпечного прийняття рішень.

приклад: Діти можуть вибрати, як створити корону, замість того, щоб їм давали розфарбувати корону та дозволяли вибрати лише той колір, який вони хочуть. Приклад: дітям дозволяється вибирати власні книжки в бібліотеці, а не вчителька вибирає книгу на основі того, що, на її думку, може сподобатися дитині.

Автономія – це стан самоврядності або здатності приймати власні рішення незалежно від зовнішнього контролю. Наприклад, як нагороду вчителька надала своїм учням автономію від структурованого розкладу, сказавши: «У вас може бути 30 хвилин вільного часу».

Автономія, визначена як «уявлення вчителя про те, якою мірою він може приймати рішення, пов’язані з його роботою”, є одним із таких факторів.