Що таке гарантійна виплата за вислугу років?

Гарантія вислуги за віком Відповідно до гарантії вислуги років роботодавці повинні сплачувати внески у розмірі надбавки 11,5% звичайного заробітку працівника коли працівник: старше 18 років, або. менше 18 років і працює понад 30 годин на тиждень.

Ви, як роботодавець, несете відповідальність за дотримання суперправил, щоб допомогти своїм працівникам накопичувати свої пенсійні заощадження. Ви повинні переконатися в оплаті ваших співробітників' супер у повному обсязі, вчасно та до правильного суперфонду. Якщо ви цього не зробите, вам доведеться сплатити податковій службі Австралії (ATO) штраф під назвою SGC.

11,5% Який мінімальний супервнесок? За 2024–2025 фінансовий рік ваш роботодавець повинен заплатити принаймні 11,5% вашого звичайного заробітку на ваш супер. Це називається гарантованою ставкою пенсії (SG rate).

визначення. 2.1. "Супернумент" зазвичай стосується виплата допомоги особі. при звільненні з роботи.

11,5% 1 липня 2024 року ставка пенсійної гарантії (SG) зросла з 11% до 11.5%. Протягом ваших трудових років це збільшення може мати позитивний вплив на суму супер, яку ви накопичуєте та можете витратити на пенсії. Законодавчо встановлено, що SG щорічно зростатиме поступово, доки 1 липня 2025 року не досягне 12%.

Ви повинні сплачувати супергарантійні внески за відповідних працівників. Супергарантія додатково до зарплати. Ви повинні сплачувати внески супергарантії (SG) за працівників, які мають право. SG є доповненням до посадового окладу і заробітної плати.

11,5% Обов'язковий 11.5% обов'язкова суперставка розраховується з урахуванням вашого доходу від: регулярного заробітку + бонусів + комісійних + позмінного навантаження + випадкових навантажень (але не наднормових заробітків). Навіть якщо вам більше 65 років, ваш роботодавець повинен зробити обов’язковий внесок супер на ваш рахунок супер.