Що таке перевірка профспілкових внесків?

Перевірка членських внесків є ще однією основною формою безпеки профспілки. Це так встановлена ​​процедура, за допомогою якої роботодавець утримує профспілкові внески із заробітної плати працівників і перераховує цю суму профспілці. Роботодавець планово передає виплати профспілці.

Збори є регулярний платіж від членів, які фінансують свою профспілку. Вони фінансують найважливіші профспілкові операції, як-от переговори щодо укладання контрактів і забезпечення їх виконання, організаційні та керовані членами програми. Це одне з найпоширеніших запитань про об’єднання в профспілки, тому давайте розберемо основи.

Обґрунтування таке профспілки повинні представляти всіх працівників, незалежно від того, є вони членами профспілки чи ні; однак, якби лише члени сплачували внески, багато працівників могли б не вступати й отримати переваги представництва профспілок, не сплачуючи належної частки. Це може створити значне навантаження на ресурси профспілок.

Деякі речі використовуються для: Укладання контрактів вимагає аналітиків-дослідників, учасників переговорів, представників профспілок і співробітників на місцях для організації мітингів, заходів на робочих місцях і заходів для преси. Захист членів і виконання контрактів потребує грошей на юридичну допомогу, а також витрати на розгляд скарг і арбітраж.

Дозвіл на перевірку трудових зборів (США) У США членів також просять підписати дозвіл на перевірку трудових зборів, який дозволяє роботодавцям утримувати внески із заробітної плати. Учасник не зобов’язаний підписувати відмітку як умову членства. Це зручно для місцевих жителів і часто для членів.

Для податкових років з 2018 по 2025 профспілкові внески та всі витрати на працівників більше не підлягають вирахуванню, навіть якщо працівник може деталізувати відрахування. Однак, якщо платник податків є самозайнятим і сплачує профспілкові внески, ці внески вираховуються як витрати бізнесу.

Виїзд:Положення контракту, що дозволяє компанії відраховувати профспілкові внески із зарплати тих членів, які дозволили відрахування. Потім компанія перераховує гроші профспілці.