Що таке репресії?

Керівники та менеджери часто задають питання: «Що це?» Словник Random House визначає репресії як «дія або акт помсти комусь за отримані травми.” Це відбувається, коли керівник або керівник загрожує кар’єрі працівника через те, що він/вона подав скаргу або обговорив проблему з…

13.18 Для того, щоб кваліфікувати як законну помсту, дія повинна відповідати таким умовам під час застосування: Це має бути відповідь на серйозні та явно протиправні дії, вчинені супротивним урядом, його військовими командирами або комбатантами, за яких супротивник несе відповідальність.

§1034 звинувачення. Протягом 30 днів IG має або відхилити, або прийняти запит на розслідування звинувачень у репресіях або обмеженнях, визначивши чотири критерії: чи звіт своєчасний, чи було захищене повідомлення, чи було відомо про те, що воно мало місце, і чи були негативні дії.

Репресії мають місце, коли роботодавець або керівник карає або погрожує покарати працівника. Прикладами помсти є роботодавець або керівник: Звільнення або погроза звільнення. Призупинення або дисциплінарне стягнення (або погроза зробити це)

Звинувачення у репресіях: Позов про обмеження, втручання, примус, дискримінацію або відплату у зв’язку з поданням або розглядом скарги або через будь-яку протидію працевлаштуванню, визнаному незаконним відповідно до Розділу 29 CFR частина 1614.

Хоча помста може мати різні форми, включаючи переслідування, залякування та відчуження, репресії включають вжиття несприятливих дій персоналу, відмову в сприятливих діях персоналу або погрозу зробити це.

«Репресії» — це порушення міжнародного гуманітарного права, яке в іншому випадку було б незаконним, але у виняткових випадках вважається законним, оскільки примусовий захід у відповідь на попереднє порушення міжнародного гуманітарного права противником з метою припинення порушення противником.