Що ти будеш робити, якщо двоє хлопців побиються в класі?

Зберігайте спокійну поведінку, підійдіть до учнів, які б’ються, покличте їх на ім’я та скажіть: «Зупиніться». А якщо це не спрацювало, скажіть «стоп» ще раз. Пам’ятайте, часто студенти можуть шукати привід, щоб зупинитися. 2. Скажи класу відійти від бійки, тобто розійди натовп. 24 липня 2023 р.

Спробуйте ці методи деескалації, рекомендовані Національною освітньою асоціацією (NEA): Зверніться до учнів по імені та накажіть їм припинити сварку. Відправте іншого учня до кабінету директора по допомогу. Накажіть глядачам розійтися.

Шість ключових дій для вирішення конфлікту

1. Розпізнавати емоції.
2. Коротко опишіть проблему та поділіться своїми позитивними намірами.
3. Активно слухайте та прагніть ПЕРШИМ зрозуміти.
4. Поділіться своєю точкою зору на проблему та наслідки.
5. Працюйте разом над планом дій або наступними кроками.
6. Перевірте прогрес і подякуйте.

Що мені робити, коли мої діти б’ються?

1. Розлучайте дітей, поки вони не заспокояться. Іноді краще просто дати їм простір на деякий час і не повторювати конфлікт. …
2. Не зосереджуйтеся надто на тому, хто з дітей винний. …
3. Далі спробуйте створити ситуацію «виграш-виграш», щоб кожна дитина щось отримала.

Спробуйте стати посередником між ними. Ви можете відчувати себе придурком. Це нормально; якщо ти справедливий і не намагаєшся бути придурком, вони, ймовірно, більше поважатимуть тебе за те, що ти достатньо мудрий, щоб побачити крізь власні емоції та вирішити проблему.

• Переконайтеся, що всі розуміють важливість розведення натовпу. …
• Коли почалася бійка, першим кроком для персоналу є словесне втручання. …
• НІКОЛИ не ставайте між воюючими. …
• Часто повторюйте свої словесні команди. …
• Коли прибудуть інші співробітники, скеруйте їх допомогти вам.

Керування шкільними бійками

1. Зупиніть бійку до її початку. …
2. Використовуйте словесні команди. …
3. Не будьте фізично втягнуті. …
4. Виклик служби безпеки. …
5. Розігнати натовп. …
6. Розвивайте міцні стосунки зі своїми учнями. …
7. Навчіть учнів усному вирішенню конфлікту. …
8. Робота над стратегіями керування гнівом.