Як довго ви можете працювати кожен день?

§ 3 Робочий час працівників Робочий час працівників у робочі дні може вісім годин не перевищувати. Його можна продовжити лише до десяти годин, якщо в середньому вісім годин у робочі дні не перевищено протягом шести календарних місяців або протягом 24 тижнів.

Час роботи дванадцять години пер день не є дозволено, за винятком випадків, коли існує явний законодавчий виняток або угода між працівником і роботодавцем, що дозволяється на основі положень колективного договору.

Адміністративне правопорушення – Начальник, який наймає працівника на роботу більше десяти годин або допускає його більш тривалу роботу, вчиняє адміністративне правопорушення (ст. 22, п. 1, п. 1 ArbZG). Є ризик штрафу до 15 000 євро.

Нормативна тривалість робочого часу становить 8 годин на день. Максимум і винятково 10 годин дозволених, які повинні бути вирішені протягом максимум шести місяців. Як правило, вам не дозволяється працювати більше 48 годин на тиждень. Це 192 години на місяць.

Це основне правило Максимальна тривалість робочого дня становить 8 годин. Відповідно до законодавства до робочих днів також відноситься субота. Отже, максимальна тривалість робочого тижня становить 6 х 8 годин = 48 годин.

Принаймні між закінченням щоденного робочого часу та початком нового щоденного робочого часу 11 годин безперервний період відпочинку (§ 5 (1) ArbZG). За винятком позмінної роботи, це означає: між закінченням роботи ввечері та початком роботи вранці є 11 годин відпочинку.

(4) Тривалість робочого часу може становити 48 годин години не перевищувати щотижня. Це може бути до 60 годин бути продовжено, якщо протягом чотирьох календарних місяців або 16 тижнів в середньому 48 години не можна перевищувати щотижня.