Взаємодія

Як розпочати трудовий позов у ​​Pjn?

2024 Від admin

Увійдіть на портал керування справами: portalpjn.pjn.gov.ar (не починатися з www). Напишіть свій CUIT/CUIL і пароль. Потім натисніть кнопку. Якщо ви входите в систему вперше, вашим паролем буде CUIT/CUIL. У розкривному списку Тип виберіть параметр ПИСЬМОВО ПОПИТ /ПОЧАТИ ДОКУМЕНТАЛЬНИЙ ФІЛЬМ.

The попит повинні бути складені в письмовій формі (ст. 872 ЗФТ), в якій ВІН містять:

  1. Умови, в яких ВІН надав трудові відносини із зазначенням дати початку роботи, графіка роботи, розміру окладу, займаної посади, днів відпочинку тощо.
  2. Умови режиму, час і місце, в якому ВІН дав звільнення, так є справа;

Від одного до семи місяців, звичайний середній час вирішення трудової претензії. Період вирішення залежатиме від бажання компанії досягти згоди: якщо трудовий позов вирішується в SMAC (медіація), період може становити від місяця до півтора місяців.

Судова влада нації.

Позов буде подано перед громадським судом за місцем надання послуг або за місцем проживання відповідача, на вибір працівника.

Який період має працівник подати позов до суду про звільнення, яке він вважає необґрунтованим? Подати позов про необґрунтоване звільнення до суду працівник має право 60 робочих днів (з понеділка по суботу, крім вихідних) з моменту звільнення.