Як розраховуються виплати в Гондурасі?

Від 3 місяців до менше 6 місяців вам буде виплачуватися половина зарплати за 1 місяць. Від 6 місяців до менше 9 вам будуть виплачувати половину зарплати протягом 2 місяців. Від 9 місяців до менше 5 років вам платитимуть половину зарплати протягом 3 місяців. Більше 5 років вам будуть виплачувати 30 днів зарплати за кожен відпрацьований рік.

Наприклад: людина, яка має зарплату 12 000 лемпір, повинна отримувати на рахунок 480 лемпір на місяць. трудовий резерв. Отже, за рік, якщо зарплата не зростає і не зменшується, ви повинні отримати 5760 лемпір. Це 48% від зарплати.

Трудова винагорода складається з: повідомлення, допомога по безробіттю, відпустка, тринадцятий місяць (бонус) і чотирнадцятий місяць (чотирнадцятий). Працівник має право на всі ці пільги, якщо його було звільнено неправомірно з відповідальності роботодавця та в інших випадках, встановлених законодавством.

Щоб нарахування трудових виплат і набутих прав відбувалося згідно з трудовими нормами, Ви повинні розташувати свою зарплату за останній рік наданих послуг у порядку стажу, де номер 1 означає найдавнішу зарплату, а цифра 12 — останню зарплату..

Важливо враховувати, що врегулювання підлягає утриманню податку на прибуток (ISR), для якого необхідно зробити такий розрахунок: Додайте тримісячну зарплату плюс 20 відпрацьованих днів за рік. Із загальної суми відніміть 90 днів мінімальної заробітної плати за кожен рік роботи.

Щоб розрахувати ліквідаційну вартість компанії, ми повинні відніміть витрати, понесені ліквідацією компанії, з ринкової вартості її активів після погашення боргів.