Як ви пишете об'єктивну тезу?

Що ви описуєте в об'єктивний?

1. які знання та розуміння ви хочете отримати;
2. для кого ви хочете отримати цю інформацію;
3. для чого потрібні ці знання та розуміння;
4. актуальність дослідження.

Ви робите один мета SMART в 5 кроків:

1. ви робите мета конкретно.
2. переконайтеся, що ви мета можна виміряти.
3. зробити вашу навчальну мету прийнятною.
4. переконайтеся, що ви мета реально реалізувати.
5. пов’яжіть дату початку та закінчення з вашою навчальною метою.

Приклад двох типів цілей: організація спостерігає зниження рівня задоволеності клієнтів третій рік поспіль. Організаційна мета: наприкінці [рік] задоволеність клієнтів зросла з 5,3 до 6,0. У найближчі роки планується збільшити задоволеність клієнтів.

Сформулюйте кожну мету чітко та лаконічно . Ваша мета може складати максимум 1 речення. Використовуйте чітку, просту та практичну мову, щоб ваші читачі могли слідкувати за вашими цілями та розуміти їх. Ви можете докладніше пояснити свої цілі в заявці на дослідження. Вам не потрібно багато вказувати, якщо ви просто перерахуєте їх.

Якщо цілі дійсно хочуть виконувати керівну роль, вони повинні відповідати вимогам SMART. Тобто вони повинні Конкретний, вимірюваний, прийнятний, реалістичний і обмежений у часі, узагальнюються в абревіатурі SMART. Конкретний означає, що властивості бажаної ситуації точно описані.

Використовуйте наступні 7 «W-питань», щоб визначити свою мету:

1. Чого саме ви хочете досягти?
2. Хто в цьому бере участь або кого ви залучаєте?
3. Де ти збираєшся це робити?
4. Чого ти хочеш досягти?
5. Коли це станеться чи коли ви почнете?
6. Які частини цілі важливі?