Яка максимальна ставка для робітників у Нью-Джерсі?

Відділ компенсацій працівникам штату Нью-Джерсі оголосив, що у 2024 році ставки виплат компенсацій працівникам зросли до максимуму 1131,00 $ на тиждень у разі тимчасової та постійної непрацездатності і мінімум $317,00.

У Нью-Джерсі також є пільги на постійність, які обмежені 70% середнього заробітку працівника або максимальна ставка, залежно від того, що менше. Допомога виплачується залежно від ступеня стійкої втрати працездатності. За винятком обмеження в 70%, ставки не розраховуються на основі заробітку працівника.

1131 дол. США. З 1 січня 2024 р максимальну щотижневу допомогу щодо всіх типів травм, окрім постійної часткової втрати працездатності, буде змінено з $1099 до $1131. Мінімальна тижнева допомога буде змінена з $293 до $302.');})();(function(){window.jsl.dh('PvHUZpT7EZfIptQPobbS8QE__14','

Якщо працівник, який отримав травму, втратив працездатність більше семи днів, він або вона матиме право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 70% їх середньої тижневої зарплати, не перевищувати максимальну ставку або опускатися нижче мінімальної ставки, встановленої законом, чинним протягом року нещасного випадку.

0,09% Нью-Джерсі опублікував ставки внесків на 2024 рік для своїх програм страхування на випадок сімейної відпустки та тимчасової втрати працездатності на веб-сайті Департаменту праці та розвитку робочої сили. Розмір страхової виплати у зв’язку з відпусткою в сім’ї на 2024 рік становитиме 0.09%, порівняно з 0,06% у 2023 році, згідно з департаментом.');})();(function(){window.jsl.dh('PvHUZpT7EZfIptQPobbS8QE__29','

Відділ компенсацій працівникам штату Нью-Джерсі оголосив, що ставки компенсацій працівників у 2024 році збільшено до максимуму 1131,00 $ на тиждень у разі тимчасової та постійної непрацездатності і мінімум $317,00.

Обмеження компенсації є меншим із: суми винагороди, отриманої особою, або суми винагороди, яку вона мала право отримати (залежно від того, що вище) за 26 тижнів до звільнення, або. половину суми високого порогу доходу безпосередньо перед звільненням.