Яка ставка внеску CPF для бонусів?
2024поширені запитання. Чи сплачуються внески CPF на бонус? Внески CPF сплачуються з премії, наданої вашому працівнику, напр. бонус за утримання, бонус за 13 місяців, бонус за підписку, дискреційний бонус.
Нові ставки внесків CPF для старших працівників
| Вік працівника (років) | Поточний (% від заробітної плати) | Ставки внесків CPF з 1 січня 2025 року (місячна зарплата > 750 доларів США) |
|---|---|---|
| 55 і нижче | 37.0 | Без змін |
| Від 55 до 60 | 31.0 | 32.5 (+1.5) |
| Від 60 до 65 | 22.0 | 23.5 (+1.5) |
| Від 65 до 70 | 16.5 | Без змін |
З 1 січня 2024 року ця стеля збільшується з 6300 до 6800 доларів США. Підвищення верхньої межі місячної зарплати CPF може зменшити вашу щомісячну оплату додому. Однак це також може збільшити ваш загальний загальний місячний заробіток після врахування збільшення внесків CPF від ваших роботодавців.
Якщо ваш працівник отримує місячну звичайну заробітну плату (OW), яка перевищує 6000 доларів США, орієнтовна максимальна додаткова заробітна плата (AW) на 2023 рік має становити $102 000 – ($6000 x 8) – ($W x 4), де W обмежено максимальною звичайною заробітною платою (OW) у розмірі $6300 з вересня 2023 року.
Залежно від вашого віку ставки внесків CPF можуть коливатися від 12,5% до 37% вашої місячної зарплати.
Грошовий щорічний бонус вважається додатковою заробітною платою та ваш роботодавець внесок 17% від цього як додаткові в cpf, відповідно до ліміту AW (це приблизно 100 тис. – ваша загальна межа звичайної заробітної плати становить 12 місяців * макс. 6 тис.). Я двічі перевірив це на калькуляторах веб-сайту cpf, і воно збігалося з моїм платіжним листком.