Яка тривалість перерви для 8-годинної зміни до 18 років?

Перерви на прийом їжі тривалістю 30 хвилин або довше можуть бути неоплачуваними, якщо працівники протягом цього часу не працюють. Роботодавці не зобов'язані давати перерви для відпочинку. Працівники, які працюють від 6 до 8 годин, мають право на 20-хвилинну перерву для їжі. Працівники, які працюють 8 і більше годин, мають право на a 30-хвилинна перерва.

У позаурочний час у школі та під час канікул (школа повинна бути закрита на весь календарний тиждень): неповнолітні до 18 років не можуть працювати більше 8 годин на день 6 днів на тиждень. Неповнолітні 14 і 15 років не можуть працювати більше 40 годин на тиждень. 16 і 17 років не можуть працювати більше ніж 48 годин на тиждень.

Якщо вам 16 або 17: Не більше 40 годин на тиждень. Не більше 8 годин на день. Не більше 6 днів поспіль протягом робочого тижня. Не раніше 6 ранку і не після 23 вечора.

Роботодавці в штаті Нью-Йорк повинні надавати всім працівникам відпустку для їжі після певної кількості годин роботи. загалом, роботодавці повинні надати не менше 30 хвилин неоплачуваної відпустки, якщо працівник працює більше 6 годин.

20-хвилинний Закон лише визначає, що якщо ви працюєте 8-годинну зміну, ви маєте право на 20 хвилин перерва на відпочинок. Він має бути безперервним і не повинен прийматися на початку або в кінці зміни.

Ідеальне співвідношення між роботою та перервою було 52 хвилини роботи, потім 17 хвилин відпочинку. Люди, які дотримувалися цього розкладу, мали унікальний рівень зосередженості на своїй роботі. Приблизно протягом години вони були на 100% віддані завданню, яке їм потрібно було виконати.