Які характеристики охороняються законом?

Захищені категорії включають: вік, походження, колір шкіри, інвалідність, етнічне походження, стать, гендерну ідентичність або самовираження, генетичну інформацію, статус ВІЛ/СНІДу, військовий статус, національне походження, вагітність, расу, релігію, стать, сексуальну орієнтацію або статус ветерана , або з будь-яких інших підстав, передбачених законом.

Кандидати, співробітники та колишні працівники захищені від дискримінації при працевлаштуванні за ознаками раси, кольору шкіри, релігії, статі (включаючи вагітність, сексуальну орієнтацію чи гендерну ідентичність), національного походження, віку (40 років і старше), інвалідності та генетичної інформації (включаючи сімейну медичну інформацію). історія).

Відповідно до Закону про рівність 2010 року існує 9 захищених характеристик, які: вік, інвалідність, зміна статі, шлюб і цивільне партнерство, вагітність і материнство, раса, релігія або переконання, стать і сексуальна орієнтація.

Закон про рівність і захищені характеристики

• вік.
• інвалідність.
• зміна статі.
• шлюб або цивільне партнерство (тільки в трудових відносинах)
• вагітність і материнство.
• гонка.
• релігія чи переконання.
• секс.

Захищені класи

• Гонка.
• колір.
• Релігія (включає релігійні способи одягу та догляду)
• Стать/стать (включаючи вагітність, пологи, грудне вигодовування та/або пов’язані захворювання)
• Гендерна ідентичність, гендерне вираження.
• Сексуальна орієнтація.
• Сімейний стан.

Група людей зі спільною характеристикою, яка захищена законом від дискримінації при працевлаштуванні на основі цієї характеристики. Захищені класи створюються як федеральним законодавством, так і законодавством штату.