Який відсоток ви отримуєте за понаднормову роботу?

2024 Від admin

У багатьох випадках ваш працівник має право на надбавку за понаднормову роботу. Скільки і як розраховується ця надбавка, залежить від договорів. Багато компаній використовують відсоток, наприклад 25% або 50% від звичайної зарплати як надбавку. Інші компанії стягують доплату після певної кількості годин. 10 липня 2023 р

Припустімо, що ваш працівник заробляє 2100 євро на місяць за 40-годинний робочий тиждень. Він отримує надбавку за понаднормову роботу 0,15%. За годину це становить: 2100*0,15% = 3,15. Це означає, що його стандартна погодинна оплата з 13,13 євро буде збільшена до 16,28 євро за кожну годину понаднормової роботи.

Ви оплачуєте понаднормову роботу, лише якщо ваш працівник працює більше 9 годин на день або 40 годин на тиждень (або перевищує встановлені межі). Чи має ваш працівник право на понаднормовий час і чи працював він понаднормово в будні чи суботу? Тоді ви зазвичай платите базову погодинну оплату праці плюс 50% цієї погодинної оплати праці.

(Понад)години завжди оподатковуються від 37,10% до 49,50% залежно від вашого оподатковуваного доходу. Ви можете розрахувати свій оподатковуваний дохід за допомогою інструменту від податкових органів.

За понаднормові години працівник отримує 0,14% місячної зарплати як допомога. Місячна зарплата працівника 2000 євро. Погодинна оплата понаднормової роботи розраховується таким чином: оклад * надбавка = 2000 * 0,14% = 2,80. Це доплата за годину.

Тоді менеджер з персоналу використовує формулу для розрахунку відсотка понаднормової роботи: Понаднормова % = (Понаднормові години) / (Звичайні години) x 100 = (38 понаднормових годин) / (160 звичайних годин) x 100 = 0,24 x 100 = 24% Оскільки робоча сила цієї організації менша, менеджер з персоналу може використовувати цю інформацію, щоб визначити, чи…