Яку плинність має консультант з кадрів?
2024Як незалежний консультант з кадрів, який працює самостійно, ви маєте повний контроль над своїм бізнесом, а також ризик і відповідальність за постійне створення нових замовлень. Середні продажі тут можуть бути приблизно 142 000 євро щорічно що є привабливим варіантом для багатьох.
В середньому консультант з кадрів заробляє в Німеччині від 45 000 євро до 75 000 євро брутто. Існують різні бізнес-моделі та форми контрактів у сфері кадрового консультування, що призводить до такого величезного діапазону зарплат, але про це трохи пізніше.
Скільки коштує кадрове агентство? Кадрове агентство, як правило, отримує від роботодавця комісію за результатами роботи. Розраховується пропорційно першій річній зарплаті нового працівника. Зазвичай від 20 до 30 відсотків.
Зарплата консультанта з персоналу в Німеччині
| Німеччина | Середня зарплата | Вакансії |
|---|---|---|
| HR-консультант у Мюнхені | 49.900 € | Робота в Мюнхені |
| HR-консультант у Штутгарті | 48.100 € | Робота в Штутгарті |
| Консультант з персоналу в Бонні | 47.500 € | Робота в Бонні |
| Консультант з персоналу в Ессені | 46.900 € | Робота в Ессені |
Але те, як і наскільки ці завдання реалізуються, залежить від кадрового агентства. У більшості випадків наймання оплачується як комісія. Середня вартість становить 20-30% від валової річної зарплати посади, яку потрібно заповнити.
Середня зарплата близько 76 000 євро брутто щорічно. Зарплата старшого персоналу коливається в середньому від 69 000 до близько 112 000 євро і більше.
Консультування з кадрів може бути складною та корисною кар’єрою, яка пропонує вам можливість постійно зустрічатися та працювати з новими людьми, дізнаватися, що ними рухає, і допомагати їм робити наступні кроки у власній кар’єрі.