Чи 70 років занадто старі, щоб отримати роботу?
2024але знайти правильну роботу не завжди легко. Багато компаній не пропонують такої гнучкості, якої хочуть багато літніх працівників у подальшому житті. Дискримінація за віком є ще одним фактором: згідно з даними AARP за 2021 рік, 78% літніх працівників стверджують, що бачили або стикалися з дискримінацією за віком на роботі.
Зрештою, якщо ви маєте гарне здоров’я, маєте сімейну історію довголіття і все одно отримуєте задоволення від своєї роботи, відкласти до 70 років, щоб подати заяву на соціальне страхування, може мати багато сенсу. Також майте на увазі, що коли вам виповниться 70 років, ваша винагорода більше не збільшуватиметься, а це означає, що, швидше за все, немає стимулу чекати 70 років.
Не дозволяйте віку відбивати у вас бажання шукати роботу. Ви можете бути трохи повільнішими, ніж колись, але все одно можете виконати роботу. Ви заслуговуєте будь-якої можливості шукати роботу разом із своїми молодшими однолітками.
Виконайте такі кроки, якщо вам знадобиться знайти нову роботу пізніше у вашій кар’єрі:
- Перегляньте посадові інструкції. …
- Оновіть своє резюме. …
- Напишіть переконливий супровідний лист. …
- Вивчайте нові навички. …
- Торкніться своєї мережі. …
- Розширте свої галузеві знання. …
- Виберіть іншу галузь. …
- Зберіть свої посилання.
Незважаючи на це, він зауважив, що люди, які працюють у свої 80, як правило, є винятком, а не нормою. Близько 26% людей віком від 65 до 74 років продовжують працювати, і це число скорочується приблизно до 7.3% для осіб старше 75 років, за даними перепису.
Зазвичай це пов’язано з віком 40+ кандидатам важко довести менеджерам з найму, що вони можуть робити більше речей, які важливі для роботодавця.