Що таке теорія групової динаміки?

Теорія групової динаміки є психологічна теорія, яка пояснює, чому і як люди діють у групах для досягнення своїх цілей. Це пов'язано з теорією систем. Існує багато різних типів груп, включаючи командні, цільові, функціональні, за інтересами та групи дружби.

Групова динаміка — це дослідження дій, змін і процесів у групах і між групами. П'ять основних елементів групової динаміки: взаємодія, цілі, взаємозалежність, структура та згуртованість.

Чотири ключові елементи групової динаміки: ролі, норми, стосунки та спілкування. Ролі визначають індивідуальні обов’язки, норми встановлюють поведінкові очікування, стосунки створюють зв’язки, а спілкування забезпечує ефективний обмін інформацією.

Командна динаміка стосується стосунки та взаємодію між членами команди, які можуть вплинути на їх продуктивність і ефективність. Він охоплює те, як члени команди спілкуються, співпрацюють і координують свої зусилля для досягнення спільної мети.

Курт Левін стверджував, що групи є динамічними та потужними істотами, які мають силу впливати на окремих людей та спільноти. Поняття «групова динаміка» стосується зміни, які можуть відбутися в будь-якій частині групи та спричинити дії та реакції в структурі групи, що впливає на членів групи.

Значення Group Dynamics можна пояснити просто, як воно є соціальний процес, за допомогою якого люди можуть формуватися в групи або команди для досягнення набору спільних цілей. Це безперервний процес, у якому групи можуть формуватися, оскільки цілі постійно змінюються, поки не буде досягнуто кінцевої мети організації.

Психолог Брюс Такман описав, як команди проходять через етапи, відомі як формування, штурм, нормування та виконання та відкладення (або траур). Ви можете використовувати модель Такмена, щоб допомогти своїй команді працювати краще.